聯合國移民署香港特區辦事分處調查去年11月至今年5月在港進行,訪問267名菲傭、157名印傭共424人。33%印傭及6%菲傭表示,求職時曾被僱傭中介公司要求簽署不合理債務條款、借取高利貸,聲稱用作來港手續費,結果被剋扣9個月工資償還債務。另有75%印傭及42%菲傭稱,在毋須工作時不能夠自由地離開工作場所、長期工作但不能放假等。


 

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒希望政府嚴查事件,但強調香港法律絕對能夠保障外傭權益。她認為不單是香港政府問題,亦要向相關國家施壓。她強調問題不在僱主,雙方政府須多研究問題。


 

被問到公餘時間外傭可否自由出入,容馬珊兒指外傭有休息日,「成條街,維園啊,周圍外傭你可以見到佢哋好開心喺度玩,周圍去。如果佢哋無呢個自由,根本唔會成個城市周圍公眾場所都係佢哋去晒嘅地方」。


 

有部分外傭就表示不太喜歡外出,原因是要花錢,而且其朋友並非「平時有放假」。容馬珊兒就指,外傭是僱主「家人」,「唔好當外傭係一個工人,佢嚟到香港,去到僱主(家)做事,係我哋家人,(僱主家)係佢嘅屋企,休息時間自然(在)佢住嘅地方,佢都好希望喺自己家休息」,強調不是外出才算放假。她續說,僱主是外傭「擔保人」,反問:「佢(外傭)嚟到香港會唔會走出街做咗非法勞工?邊個負責?」


 

香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤就稱,其所接觸的香港僱主均有確保外傭有足夠休息,如每日8小時睡眠時間、每周有一日假期等。她說,不少僱主反映若外傭欠缺休息,工作效率亦會下降,不認為本港外傭被剝削情況普遍。

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